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碧江区人社局内设机构

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  • 单位负责人:姚元开

    联系方式:0856-5222243

    办公地址:铜仁市碧江区川硐街道凉湾村碧江区为民服务中心5号楼A区3层

    办公时间:周一至周五,9:00—12:00,14:30—17:30(法定节假日除外)

    通信地址:铜仁市碧江区川硐街道凉湾村碧江区为民服务中心5号楼A区3层

    邮编:554300

    (一)办公室。综合协调局机关政务工作;负责承办局机关所属事业单位机构编制、干部人事工作;负责局机关离退休人员管理和服务工作;负责局机关干部职工教育培训工作;组织办理人大代表和政协委员有关人力资源和社会保障方面的意见、建议、提案;负责人力资源和社会保障史志和年鉴编修工作;负责文电处理、会务安排、秘书事务、制度建设、机要、保密、档案管理、计划生育、安全生产和消防安全、绩效目标管理、政务公开、督查督办、对外交流合作和后勤保障等机关日常运转工作。联系人:廖环宇;联系方式:0856-5222243

    (二)财务股。承办局机关干部职工工资福利待遇的信息录入和发放工作;承担编制全区社会保障资金(基金),就业资金预、决算草案;编制本部门预、决算;负责局机关及所属事业单位的财务会计制度建设、内部审计及绩效评价工作;负责日常财务工作和综合管理局机关和所属事业单位的国有资产。联系人:谢春彦;联系方式:0856-5280823

    (三) 政策法规与综合规划股。综合指导全区人力资源和社会保障方针政策、法律法规的宣传贯彻和劳动争议、人事的调解和仲裁工作;组织开展全区人力资源和社会保障政策研究工作;负责重要文稿起草和局机关规范性文件的合法性审核工作;负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作;监督检查人力资源和社会保障相关政策法规的执行情况;负责相关行政复议、行政应诉工作;指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作;负责仲裁员的培训与管理;依法组织处理重大劳动、人事争议调解和仲裁工作。联系人:章燕飞;联系方式:0856-5218732

    综合指导全区人力资源和社会保障的规划制订、信息化建设和人力资源市场管理;编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全区人力资源和社会保障事业发展预测分析和人力资源开发工作;负责全区人力资源和社会保障综合统计、管理与分析工作;负责人力资源市场的监管与审批,拟订人力资源市场发展建设规划、人力资源流动的政策措施和人力资源服务机构市场准入管理制度;指导、管理和监督职业中介服务机构。

    (四)行政审批与就业促进股。贯彻执行国家、省、市人力资源社会保障政策法规,受理人力资源和社会保障有关行政审批和服务事项;研究提出局机关行政审批和有关服务事项办理流程的调整意见;负责局机关行政审批服务事项的咨询服务、材料受理、审核、转交、回复等工作;负责协调、督办由行政审批服务科转办的行政审批服务事项;负责局机关行政审批服务工作有关会议论证、审核、审定事项的组织协调工作;负责审核、上报需上级机关审批的事项。联系人:付雯;联系方式:0856-5218732

    综合管理和指导全区就业促进工作,拟订就业规划、年度计划和城乡劳动者培训教育与职业能力建设的有关政策和管理办法;贯彻执行国家、省、市、区有关就业和城乡劳动者职业教育与技能培训的政策;负责劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动相关工作;参与拟订专项就业资金使用管理办法;指导和规范全区公共就业服务信息管理;指导企业经营管理人才的评价推荐工作;负责引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作;负责“三支一扶”计划的岗位安置和监管,做好高校毕业生就业见习的岗位推荐工作;贯彻执行职业技能资格制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的培养和激励政策;负责全区劳动者职业技能等级考评工作;引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。

    (五)人力资源股。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和措施,监督管理人力资源社会服务机构;贯彻执行人才引进政策和留学人员来碧(回碧)工作或定居政策,负责国(境)外机构在碧招聘人才的监督管理;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,承办深化职称制度改革事宜;负责中、初级专业技术职务评审委员会的组建和职称评审及管理相关工作;承担组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;拟订区政府部门人员调配政策并组织实施,承办区政府有关干部任免事宜;负责区直各部门所属事业单位股级领导干部任职的审核备案工作;会同有关部门组织落实表彰奖励有关制度,承办表彰奖励具体事宜及表彰奖励获得者的服务工作;负责全区人力资源和社会保障工作对外交流、合作有关工作;承办区人才工作领导小组交办的其他工作。联系人:杨欣;联系方式:0856-5235716

    (六)事业单位人事管理股。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作; 拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策,指导开展事业单位人员和机关工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作; 负责聘用合同鉴证工作;贯彻执行事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策;负责事业单位人员培训工作;负责事业单位人事年报统计工作;负责人才引进工作;负责协调管理和组织实施区外智力成果的引进和推广工作;承办高级专家延聘工作。联系人:张力;联系方式:0856-5235716

    (七)工资福利股。综合管理和指导全区机关、事业单位工作人员工资福利工作;贯彻执行国家、省、市、区关于机关、事业单位人员的工资福利和离退休政策;指导全区机关、事业单位工资总额管理和工资政策实施;贯彻执行全区机关、事业单位津贴、补贴制度;承办全区机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;承担事业单位绩效工资总量核定和绩效工资管理工作;承担协调全区机关、事业单位退休人员办理;负责全区机关、事业单位死亡人员一次性怃恤金、遗属金核定;负责全区机关、事业单位工龄认定;负责全区机关、事业单位技术工人技能等级考评工作;负责机关、事业单位工资年报统计工作。联系人:任秋洁;联系方式:0856-5215372

    (八)养老失业保险股。综合管理和指导全区机关、企、事业单位基本养老保险、失业保险和城乡居民养老保险工作,组织实施国家、省、市、区有关养老保险、失业保险政策。指导社会保险经办机构贯彻执行国家、省、市、区有关养老保险、失业保险政策;建立和完善基本养老保险、失业保险基金预测预警制度,负责失业动态监测工作;负责在区参保失业人员申领失业保险待遇资格审核工作;负责全区失业保险稳岗补贴的审核和申报工作;负责全区被征地农民社会保障措施的审核;负责全区特殊工种初审、申报工作和参保企业职工提前退休的初审、申报工作;承办全区参保企业职工退休审批和参保企业职工缴费年限(含视同缴费年限)认定工作。联系人:刘琳敏;联系方式:0856-5236327

    (九)工伤保险股。贯彻执行国家和省、市、区工伤保险政策、规划和标准;负责辖区内工伤预防、认定工作;负责辖区内工伤抚恤金的调整。联系人:杨敏;联系方式:0856-5321019

    (十)劳动关系与基金资金监督股。综合管理和指导全区劳动监察、劳动关系和农民工工作;贯彻执行国家、省、市、区有关劳动监察、劳动关系和农民工工作的法律法规和政策;拟订劳动合同、集体合同制度,负责劳动合同管理;依法查处和督办劳动监察重大案件;协调劳动者维权工作,参与处理有关突发事件;负责行政处罚听证工作;负责劳动监察员的培训和管理工作;负责用人单位规章制度审查备案和用工年检与备案工作;负责不定时工作制度工作;组织实施劳动标准制度,完善企业最低工资制度和工资支付保障机制;负责企业工资年报工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;指导人力资源市场工资指导价位工作;推动农民工相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;指导、协调农民工工作信息建设;承担其他人力资源和社会保障工作的监督检查工作;组织协调重大违法案件和突发事件的处理工作。联系人:乐又玮;联系方式:0856-5236327

    综合管理和指导全区社会保险及其补充保险基金和就业资金的监督工作;贯彻执行国家、省、市、区对社会保险及其补充保险基金和就业资金实施监督的有关政策,拟订有关监督制度和确保基金(资金)安全的实施办法,依法对全区社会保险及其补充保险基金和就业资金的政策、制度的执行情况及其管理运行情况进行监督;建立健全社会保险及其补充保险基金和就业资金监督网络,加强社会保险及其补充保险基金和就业资金的监督与安全;受理基金(资金)管理重大案件的投诉举报并依法组织查处;拟订基金(资金)内部审计规则和内部审计人员资格认证制度,负责基金(资金)审计工作。

    (十一)人事教育与信访工作股。负责局机关和所属事业单位的党群工作;负责党风廉政建设和反腐败工作;负责意识形态工作;拟订全区人力资源和社会保障信访工作制度并组织实施,负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。联系人:朱家栋;联系方式:0856-5222243