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碧江区人力资源和社会保障局权力清单和责任清单目录

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碧江区人力资源和社会保障局权力清单和责任清单目录
填表单位:碧江区人社局填表人:杨欣
联系电话:5222243
序号权力       类型项目名称设定依据实施       主体处理意见及理由责任事项责任事项       依据承办机构追责对象范围备注
1行政许可《就业失业登记证》《贵州省就业失业登记管理办法(试行)的通知》、黔劳社厅   〔2009〕14号文件。碧江区就业局保留对提出申请办证人员进行资格审核,资格审核通过后进行办理《贵州省就业失业登记管理办法(试行)的通知》黔劳社厅   〔2009〕14号文件。区就业局指导科区就业局局长、区就业局分管领导、科长(负责人)、办事人员
2行政许可民办职业培训学校审批关于印发《贵州省民办职业培训学校管理办法》(试行)的通知(黔人社厅发[2011]30号)民办职业培训学校审批小组保留严格按照管理办法规定事项,逐条审核。关于印发《贵州省民办职业培训学校管理办法》(试行)的通知(黔人社厅发[2011]30号)区人社局就业促进科区就业局局长、区就业局分管领导、科长(负责人)、办事人员
3行政许可专业技术职务任职资格评审区内在职专业技术人员碧江区人力资源和社会保障局保留《事业单位人事管理条例》省人社厅、省教育厅《关于印发<贵州省中小学教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2014〕374号),贵州省事业单位中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见(黔人通〔2008〕165号)区人社局人力资源科区人社局局长、区人社局分管领导、科长(负责人)、办事人员
4行政许可企业职工退休(职)黔劳厅发[1999]84号碧江区人力资源和社会保障局保留批复责任:对参加基本养老保险的符合退休条件的企业职工进行审核批复黔劳厅发[1999]84号区人社局养老失业保险科区人社局局长、区人社局分管领导、经办科室人员
5行政处罚对用人单位违反劳动保障法律、法规行为事实清楚、证据确凿,应依法给予行政处罚的情形。关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第三十七条;《行政处罚法》第三十九条。碧江区人力资源和社会保障局保留1、立案责任:对违反劳动保障法律、法规或者规章的用人单位进行立案调查。2、调查责任:提出立案调查结果和处罚意见。3、处罚执行责任:对做出的处罚决定进行告知、送达、执行。《劳动保障监察条例》、《行政复议法》、《行政处罚法》等涉及劳动保障法律。碧江区劳动保障监察大队区人社局局长、区人社局分管副局长、监察大队大队长、经办人员。
6行政检查对用人单位是否存在违法现象或问题。进行监督检查并行使相应职权。《劳动保障监察条例》第十五条,第十八条。碧江区人力资源和社会保障局保留1、计划拟定责任:按照年初工作要点,拟定全年检查计划。2、现场监管责任,按照法定职责对责任范围内的进入用人单位进行现场检查,提出处置意见,下达责令改正指令。《劳动保障监察条例》、《行政复议法》、《行政处罚法》等涉及劳动保障法律。碧江区劳动保障监察大队区人社局局长、区人社局分管副局长、监察大队大队长、经办人员。
7行政确认工龄认定《贵州省人事厅关于工龄计算问题的通知》(省人事厅黔人福[1988]2号);省劳动厅黔劳险字[1991]12号碧江区人力资源和社会保障局保留认定责任:对未明确的工作年限进行工龄认定。黔委厅字[2008]37号、(63)教调薪字第523号、(62)中简字第111号、黔劳险(1990)25号区人社局工资科、养老失业保险科区人社局局长、区人社局分管领导、经办科室人员
8其他职业培训贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步加强职业技能培训工作的通知》(黔人社厅函[2010]78号碧江区就业局保留1、计划拟定:年初按照工作要点,拟定全年监管检查计划   2、现场监管责任:按照文件职责对培训机构进行现场检查,提出处置意见,下达整改指令。    黔人社厅函[2010]78号文件           黔人社通[2015]304号文件区就业局培训科区就业局局长、区就业局分管领导、科长(负责人)、办事人员
9其他小额担保贷款贵银发[2017]83号文件碧江区就业局保留为城镇新增人员、雁归人员、高校毕业生、就业困难人员等符合规定条件人员以及符合规定条件的劳动密集型小企业进行小额担保贷款贵银发[2017]83号文件区就业局小额担保贷款服务中心区就业局局长、科长(负责人)、办事人员
10其他企业职工从事特殊工种报批黔劳厅发[1999]84号碧江区人力资源和社会保障局保留初审报批责任:对从事特殊工种的参加基本养老保险的企业职工进行初审,并报市人社局批准。黔劳厅发[1999]84号区人社局养老失业保险科区人社局局长、区人社局分管领导、经办科室人员
11其他企业职工提前退休报批(因病或从事特殊工种)黔劳厅发[1999]84号碧江区人力资源和社会保障局保留初审报批责任:对因从事特殊工种和因病要求提前退休的企业职工进行初审,并报市人社局批准。黔劳厅发[1999]84号区人社局养老失业保险科区人社局局长、区人社局分管领导、经办科室人员
12其他社会保险登记(参保登记)黔劳社厅发【2006】20号文件、《社会保险法》、《社会保险征缴条例》碧江区社保局保留社会保险参保登记黔劳社厅发【2006】20号文件、《社会保险法》、《社会保险征缴条例》区社保局征缴科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
13其他医疗待遇零星报销《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区城镇居民医疗保险实施办法(试行)的通知》铜署发【2009】10号碧江区社保局保留按文件要求对符合城镇居民享受医疗待遇零星人员对照“三目录”内容进行待遇报销审核《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区城镇居民医疗保险实施办法(试行)的通知》铜署发【2009】10号区社保局城镇居民医保科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
14其他大病、慢性病申报铜署发【2009】10号             铜署办发【2011】156号碧江区社保局保留按文件要求对符合城镇居民大病、慢性待遇零星人员进行待遇报销审核《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区城镇居民医疗保险实施办法(试行)的通知》铜署发【2009】10号区社保局城镇居民医保科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
15其他“两定”机构医疗费用结算


《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)碧江区社保局保留按《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)文件要求对“两定”机构医疗费用进行结算《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)区社保局城镇职工医保科  区社保局城镇居民医保科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
16其他转诊转院《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)碧江区社保局保留按《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)文件要求对符合转诊转院人员进行登记《铜仁市区行政公署办公室关于印发铜仁地区城镇职工基本医疗保险地级统筹实施方案的通知》(铜署办发【2011】156号)区社保局城镇职工医保科  区社保局城镇居民医保科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
17其他参加城镇居民医疗保险《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区城镇居民医疗保险实施办法(试行)的通知》铜署发【2009】10号碧江区社保局保留按文件要求对符合城镇居民医疗保险参保条件的给予参保登记,进行基金征缴《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区城镇居民医疗保险实施办法(试行)的通知》铜署发【2009】10号区社保局城镇居民医保科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
18其他职工养老保险办理退休工资计算流程表黔劳社厅发[2006]20号文件碧江区社保局保留对参加基本养老保险的符合退休条件且已下文企业职工进行工资核算黔劳社厅发[2006]20号文件区社保局职工养老待遇科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
19其他办理丧葬抚恤黔劳社厅发[2006]20号文件碧江区社保局保留按黔劳社厅发[2006]20号文件要求办理黔劳社厅发[2006]20号文件区社保局职工养老待遇科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
20其他社会保险关系转移 黔劳社厅发[2006]20号文件、《社会保险法》、《社会保险征缴条例》碧江区社保局保留黔劳社厅发[2006]20号文件、《社会保险法》、《社会保险征缴条例》要求办理参保人员社会保险关系转移登记黔劳社厅发[2006]20号文件、《社会保险法》、《社会保险征缴条例》区社保局征缴科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
21其他工伤人员医疗费、住院治疗工伤期间的伙食补助费、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。《工伤保险条例》第三十条、符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》、《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》(黔人社厅发〔2011〕27号)碧江区社保局保留按《工伤保险条例》第三十条、符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》、《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》(黔人社厅发〔2011〕27号)对符合条件的工伤人员医疗费、伙食费、交通、住宿费进行申报,代申报完成后核发待遇《工伤保险条例》第三十条、符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》、《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》(黔人社厅发〔2011〕27号)区社保局工伤科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
22其他工伤人员一次性医疗补助金申报《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条碧江区社保局保留按《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条要求对符合工伤人员一次性医疗补助金条件人员进行待遇申报《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条区社保局工伤科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
23其他工亡人员待遇及供养亲属领取抚恤待遇申报《工伤保险条例》第三十九条碧江区社保局保留按《工伤保险条例》第三十九条要求对符合工亡人员待遇及供养亲属领取抚恤待遇条件人员进行待遇申报《工伤保险条例》第三十九条区社保局工伤科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
24其他企业因病或非因公死亡人员供养直系亲属生活补助费黔劳厅发(1999)165号碧江区社保局保留按黔劳厅发(1999)165文件要求对符合企业因病或非因公死亡人员供养直系亲属生活补助费申领条件人员进行待遇申报并核发待遇黔劳厅发(1999)165号区社保局职工养老待遇科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
25其他失业金领取《贵州省失业保险办法》(贵州省人民政府令第49号)碧江区社保局保留对符合领取失业保险待遇人员,进行资格审核,发放失业保险待遇《贵州省失业保险办法》(贵州省人民政府令第49号)区社保局职工养老待遇科区社保局领导、区社保局分管领导、经办人
26其他流动人员人事档案管理《中组部、人事部流动人员人事档案管理暂行规定》《中共中央组织部、人力资源和社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)碧江区人力资源和社会保障局保留对文件规定的流动人员档案进行管理服务《中组部、人事部流动人员人事档案管理暂行规定》《中共中央组织部、人力资源和社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)区人社局人才交流中心区人社局局长、区人社局分管领导、科长(负责人)、办事人员


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