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碧江多举措强化作风建设

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今年以来,碧江区纪委监委紧密围绕全区主责主业,紧盯“四风”问题新动向,持之以恒、多措并举打好作风建设持久战。

建档案、常约谈,促自律。建立干部个人廉洁档案,完善规范管理运用机制,对领导干部个人重大事项报告情况进行动态监督,督促广大干部职工守住廉洁底线。狠抓“两个责任”落实,常态化开展分级约谈,紧盯突出问题、关键节点,进行早提醒早预防,做到重点部门重点提醒、节假日前常规提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,教育广大干部做到知责明责、履责尽责、廉洁自律。

抓节点、强专项,促担当。紧紧围绕元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点,按照节前抓提醒震慑、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光的工作思路,持续整治公款旅游、公款送礼、公款吃喝等奢侈浪费之风。扎实开展“三个开刀”、形式主义、官僚主义突出问题专项治理,着力整治“庸、懒、慢、浮、贪”和“慢作为、乱作为、不作为”等问题和发生在群众身边的“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风。”以强有力地监督倒逼各级党组织和广大干部担当尽责。

常检查、严惩处,促转变。在全区范围内开展明察暗访、随机抽查,将区纪委监委监督与区委督查督办结合起来,把专项监督与日常监督结合起来,构建立体监督网络,防止“四风”问题反弹回潮。坚持“零容忍”态度整治作风问题,对监督检查中发现的问题进行分类梳理、限期整改、严肃处理,同时加大通报曝光力度,强化纪律威慑,推进党风政风持续转变。

今年以来,共开展各类监督检查36次,共发现问题17个,给予组织处理14人,党纪政务处分4人。


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